第30章 看明白了公司

而且很多员工工作能力,忠诚度都没有问题,最后被公司给挤兑走,也是公司的损失呀!”

“对呀!这样显得公司太没有人情味了。”

“公司不是还说要员工知荣辱,共进退的价值观呢么,这么一来和公司的理念不合呀!”

“最重要的是公司的白酒业绩是增长的,人员一减少可能会丢失很多市场。”

下面又开始纷纷提出疑问?

“好了!”

这次小乔的声音明显的高了不少,显然她已经很生气了。

“公司的价值观不是你们要考虑的问题,你们要做的是怎么完成公司交给你们的任务。

如果完不成就是不合格,不合格就一样淘汰,明白了么?”

张井浩算是明白了,讲了这么半天宏伟蓝图,战略规划,经营理念,价值观什么的都是大忽悠。

老板在上面忽悠,下面大家听听就完了,谁要当真才是真傻呢!

所有来的地区管理人员没人再说话了。

会议室安静了,安静的好像能听到大家那紧张的呼吸一样。

张井浩看着台上的小乔,终于知道那么精致的五官,为什么看不出一点美来了。

美应该有温度,有一种让人愉快的东西,眼前这张面孔,从灵魂里面就是冰冷的。

那双毫无怜悯的眼神,阴森空洞的让人看不到任何感情。

“好了,我的任务下达完了,今天是周六,明天没事了。

你们在住处好好规划一下怎么合并,而且业绩不能下滑,公司对你们的考核不变。”

“咔嚓”小乔合上文件档案,转身走出会议室。

走廊上只留下“咔哒咔哒”皮鞋踩到地板上的声音。

“妈的,这个怎么弄呀!”

“让我们回去怎么说,等于来公司开了一次会,回去就挤兑员工走人,还不给赔偿。”

人们开始议论起来,其实多数管理人员还是同情低层员工的,只是他们也要保住这份工作。

张井浩靠在椅背上一言不发,看着空空的演讲台,一个邪恶的想法诞生了。

‘就这样一个公司,值得我为他做事么?

大家在这里工作无非是为了一份收入,至于忠诚度,热爱公司什么的都是屁话,一大堆忽悠而已。

公司从来没把员工当做自己人,只不过是公司的筹码而已,觉得多余了就扔掉。’

对于这么一个公司有什么可留情的,公司和我们都是各自利益的合作者。