“是么？要找我是么？我正好有事找李总监。”

说完朝着李总监走过来。

当她走到张井浩身边的时候，低头看了张井浩一眼说。

“今天怎么回事，你那么高兴？”

张井浩微笑着回了她一句：“没什么？跟几位领导聊天呢！”

李总监目光冰冷的朝着苏晓娜问道。

“别闲聊了！给张井浩办离职吧！我批准的。”

“啊！办离职？哦……是现在就要给他办离职么？”

“是的，现在就办。”

李总监的语气不容置疑。

苏晓娜听到这话以后，站在原地愣住了。

片刻，她还是反应了过来。

“李总监，有点事情要和您单独说一下。”

“什么事，先给他办完离职再说！”

李总监满目怒火的朝着张井浩。

“可是……这个事，这个事还是挺重要的！”

“你没听见么？苏晓娜，我说话不管用是么？”

“嗯……那倒不是！可是这个事吧……”

苏晓娜满脸很难办的样子。

“那你就说，什么事？”

“李总监我要和您单独说最好？”

“工作的事就在这里说！”

李总监现在的怒火，已经从张井浩身上，开始转移到苏晓娜身上了。

汪主管在一边给苏晓娜使眼色，意思是别让李总监不高兴了，说吧！

苏晓娜满脸为难，一双大眼睛眨了眨。

“那我就说了！那个李总监，刚才公司总部发来一个文件，说是你在这里的工作，没有达到公司预期，公司决定即刻就免除你的总监职务，降为部门经理！”

此话一出顿时像一颗炸弹一样，整个办公室突然骚动了。

十来个业务员互相交头接耳起来。

大家都知道，是这个李总监来了以后，传统渠道销售部，以前的经理被迫辞职走人，才来了这个慕容夏做经理。

至于汪主管属于特别会拍马屁的，谁来他都能给拍的特别舒服。

所以他还保住了这个主管的位置。

这下怎么？说是要降为经理，怎么降？

现任的几个部门都有经理，哪里都不缺人，他去哪儿？

再说了，像这种区域总监换人的时候，就意味着会带来一次人员的大调整。

这个总监上来到现在才半年多，人员还没调整完，看来又要一次新的调整了。