“太精彩了，陈天川，”厂长安排赞赏不已，“你的提案很有前瞻性，就这么定了。但这也将增添你额外的职责。”他深深地凝视陈天川，似乎被这位年轻副厂长的责任心和智慧所感动。

“钢厂就如同我们的大家庭，其发展壮大需要集体之力，我作为其中一员，理应为此尽一份心力。”陈天川坦诚地说，“若对责任抱持如此漠视，我又怎能胜任这一职位呢？”对陈天川来说，炼钢厂不仅是他发挥才能的平台，也是他的逐梦和赢得尊重战场。

通过指导旧时代的工人，他不仅能提升整个钢厂的竞争力，还在工友间树立起威望。

确实，这些资深的老员工在工厂里享有重要的声望，他们的言谈举止足以左右其他员工的思想和行为。

杨厂长注视着陈天川的成熟和自信心态，情不自禁地感叹道：“天川呐，真是一名出色的人才。连我也要向你学习，好适应这个时代的挑战。”

面对杨厂长的认可，陈天川微微一笑，却不显张扬，清楚自己的职责重于泰山，前行之路漫漫。

他所做的一切，只为更好服务炼钢厂及职工，实现内心深处的梦想和坚持。

透过此类实践行动，陈天川坚信他的地位能在厂内更为稳固，同时与老员工关系也将更加亲近和谐。

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在一处庭院的角落实，一群人在闲聊，一个人大胆问着另一位大妈：“对哦，易叔若升至8级技术员，薪资岂非破百了吗？”

听到这话，旁人齐皆赞同地点点头，流露出羡慕的神色。

这位大妈笑中含泪，却又担忧道：“哎，大伙也知道，我家里老易曾提过，虽8级钳工的薪酬丰厚，但维持生计还绰绰有余。我们家要准备养老金，还得关照老人。加上我的身体，偶尔还需服药。这点收入，哪顶得住用呀。”

这位大妈虽说读书不多，但对于人际关系的洞察能力却非等闲可比。

她故作担忧，以减少周围人的嫉妒心理。

有人忽然改变议题：“提到此，刘家不是也在冲击8级？如果成功，收入就要追上那位大妈了。”又有人转头询问淮茹：“淮茹啊，东旭随老易这么久，肯定有进步了吧？你家以后日子兴隆指日可待嘛！”

然而，大家的话题始终离不开陈天川一家的故事。