“扑通”一声，严中海口吐鲜血，脸色瞬间白如纸张。

失去支撑，整个人跌落下来，陷入昏迷。

场面一时陷入了僵持。

所有人都因眼前的一幕惊愕不已：易中海竟然由于无法接受陈天川的技艺，愤怒至此，气得昏倒在当场。

主任徐先生皱起眉头，望着地上的易中海，心中的厌恶之情不由加深。

他挥手示意，令其他人员将易中海带离现场，这小小的插曲并未影响到陈天川的专注。

此时的陈天川沉浸在机械维修的世界里，他全身心投入，仿佛外界的任何喧嚣都无法触及。

娴熟而精准的动作，每一处替换的配件都展示着他对工作的热爱与敬业。

在一旁默默注视的徐主任，对他赞许之情愈发浓厚，认识到这样一个超越普通技术水平的青年工人正是维修部所急需。

徐主任坚定地下了决定，无论怎样的阻力，他都要将陈天川争取引入维修部。

“陈天川，确实超乎我的预期”，主任暗道，随后他忙碌地处理相关事宜，确保陈天川能在顺利完成维修工作之后被调派过来。

经过一阵紧张劳作，陈天川成功完成了对机器的最后修缮。

他擦去额角的汗珠，屏住呼吸按下启动键。

机器沉重的嗡鸣声中，各部分部件仿佛重新获得了生命力，在他的精细调整下活跃起来。

目睹这一切，娄半城紧绷的脸庞终于流露出满意的微笑。

他明白这部机器对轧钢厂生产的重要性，而陈天川成功修复，无疑是大好消息。

此刻，娄半城对陈天川的赞誉不绝于耳：“真棒！陈天川，你没让我失望！”接着他命令工作人员准备奖品，待会儿送到陈天川手上以表嘉奖。

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然而在此刻，主任徐先生打破了平静：“董事长，我认为我们应该利用陈天川的天赋和实力。

他是维修领域的出色人选，我希望他能成为我部的技术员。”这番提议引发了谢主任强烈的反弹。

“徐主任，你怎能这样？”谢主任急切地反驳，“陈天川本是我们第四车间的人员，接替了他的父亲的职位。

你怎么现在就想把人抢走？”他转向娄半城，语气坚定地反对。

面对两人唇枪舌剑的争吵，尤其是徐主任坚持认为陈天川更适合修理部门，娄半城深感头痛。

两个部门的竞争让事情复杂化，显然需要进一步的权衡和考虑。

沉默了片刻后，他提出一个折中的建议：“两位，不如这样如何？陈天川确然是位难得的多面手，他在钳工技术和机器维修上都出类拔萃。

让他继续待在四车间，并兼任维修部的技术指导，这样既能发挥他的专业技能，也能缓解维修部门的人员短缺问题。

关于薪酬待遇，就以高级钳工的标准发放，并特别给他一些额外补贴作为激励。

这个方案如何，二位认为可行吗？”