他发现，跟自己执教灰熊的那七个赛季相比，他霍林斯就从来没有打过如此富裕的仗。

开拓者如今深厚的阵容深度，还有各具才能的球员技术特点，他可以从容地摆出多种阵容配合以满足不同对手的需要。

这自然是好事。

但一枚硬币有正就有反，这也会造成一个问题。

那就是资源浪费。

毕竟上场人数只有五个人，一场比赛的总时间也是固定的。

深厚的阵容深度必然会造成有些球员无法得到满意的出场时间。

这就是隐患。

时间一长，隐患就会在不自觉间滋生蔓延，发展成为问题，引发矛盾……

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现在好了，胡浩南提出了一个新思路，那就是竞争上场。

没有所谓的首发和替补之分，那就意味着人人都可以是首发。

只要你认真训练，状态好，你就能得到上场机会……

而霍林斯最为佩服的是，胡浩南只是一句话，就将球队潜在的隐患引导成为一种球队内在的、积极向上的竞争机制。

这手段真的是绝了！

不同于霍林斯的赞叹，格瑞斯看着胡浩南……她跟胡浩南最久，尽管胡浩南说的随意，像是临时起意想到的，但格瑞斯才不相信胡浩南会当众下达一条临时起意的决定。

格瑞斯想到了早晨看到的那个笔记本里的内容。

然后她就不由想到了那个唯二被胡浩南列为五星级的球员——扬尼斯-安特托昆博。

现在常规赛已经进入到后半程，胡浩南这个命令莫非就是在为安特托昆博的回归在铺垫？

格瑞斯越想越是有这种可能。

于是她想要验证一下自己的想法。

格瑞斯清了清嗓子，站出来问道：“胡，现在西部多支球队进行内线补强，我们是不是该把扬尼斯-安特托昆博召回来了？”

只见，胡浩南略一思考，然后点了点头道：“嗯，这样也好。”

“格瑞斯，那就麻烦你亲自走一趟西雅图，去了解一下他的情况，如果还可以，就把那小子带回来吧……”

与此同时，霍林斯看了看胡浩南，再瞧了瞧格瑞斯，心想：胡刚宣布看状态安排轮转，格瑞斯就提议召回字母哥，这两人该不会商量好的吧……

而一旁的尼克-纳斯则摇了摇头，默默感慨一句：哎呦，慢了一步，可惜了！

我早就该想到的呀……