刘书记稍作思考，然后转换角度提出：“然而，如果你都清楚这些情况，那边的 ** 更是心知肚明。

即便是上级指示，只要各地的工厂领导不糊涂，即便被指定，他们也不可能将负责而且肯无保留地教授技巧的好专家派给我们。

他们会以各种理由推诿，并最终把所谓的平庸且性格问题较多的‘专家’送过来。”

“书记的想法非常正确。您说的那种优秀专家，东北方面确实不太可能放手。但我了解到一名名叫安德烈的人选。虽然此人脾性乖张，不好伺候，但技术实力强劲，只要能满足他的某个要求，他便愿意分享关键技术和知识。目前他在冰城的一家蒸汽透平设备工厂里任职。”

“请问需要满足什么条件？”

“对这位安德烈来说，就是中国美食的魅力。为了让这些专家吃得惯，多数厂家原本都得为专家特别准备当地特色的食物。

其他的专家对这样的安排感到很满意，只有安德烈总是显得极为不满；不但经常发怒，在工作中亦不够尽心尽责。

之后有人注意到了这位老兄常常会到国营餐厅用餐，这引发了讨论。结果管理层找了一位手艺精妙的大厨为安德烈做了一顿中国大餐，他就变得相当愉快：心情大为改观，当天教导时分享的信息也更充实详尽。

原先，该厂希望邀请一位大厨常驻单位专为安德烈做饭，但在冰城这样的大厨并不多，找了很多人都没有人乐意前来。

后来，通过多次申请及协商，才成功借调了一名餐馆中的大师傅到厂每天两次专司准备饭菜。