股市收盘之后，助理敲响了林一鸣的办公室门，给林一鸣带来了一份私人岛屿度假的规划。

岛屿选择在了鹏城不远的城市。整体的预算20多万。

林一鸣仔细地端详着手中的规划表，眉头微皱，他轻轻摇了摇头，然后，他的目光缓缓移动到桌上摆放整齐的文具用品上。

伸出右手，准确而迅速地从桌上拿起一支黑色签字笔，他毫不犹豫地将笔尖落在规划表上，开始咔咔咔地一顿修改。

首先，他将“专业厨师”改为了“五星级厨师”，接着，他又毫不留情地将“游轮”直接改为了“豪华游轮”。

他继续挥动手中的笔，将“豪华大巴”直接改成了“商务豪车”，“红酒”也被他换成了“法国波多尔红酒”......

修改完的方案让林一鸣感到非常满意。

这次所谓的团建实际上更像是一次度假，让大家可以尽情享受轻松愉快的时光。

作为曾经的社畜，林一鸣深知员工们对团建活动的真实感受。

尤其是许多公司打着狼性文化的旗号进行团建，但实际上却只是喊着尴尬又弱智的口号，玩着幼儿园水平的游戏。难道这些公司老板真的以为这样就能培养出一群狼吗？被驯服的狼还能算是真正的狼吗？

林一鸣当了老板之后他才明白其中的道理并非如此简单，其实不然，老板只是在这些团队活动中看看谁不听话，谁是那个认为996不是福报的员工。这些老板怕的是什么？怕的是会思考的员工，而他们需要的是勤奋工作听话的员工。

林一鸣不想自己公司的团建是这个样子，他希望通过这次活动，能让员工们能够真正地放松身心，缓解工作压力。

助理看着林一鸣改过之后的方案。有些惊讶。“林总，您这方案得60万打底了哦。”

甚至预算得到百万以上。

“哈哈，玩嘛，就要玩得开心。”林一鸣无所谓的说。“对了，可以带上家属。”

“好的，林总。”助理恭敬的说了一声退出了办公室。

当天下午五点钟，助理就在公司里发了通知：“亲爱的同事们，公司将于本周三至周五组织一次前往私人岛屿的度假活动，为期三天两夜！可以携带家属哦。”