（补昨天）

“我要实行官员异地轮岗调任制度。从今往后，任何一个地方官员，在一地任职时间，短则三年，长绝不超过五年，期满必须强行调往异地任职！

而且明文规定，任何人禁止在本人籍贯所在地出任地方主官。

我要用物理上的隔绝，彻底切断官员与地方长期绑定的人情利益网络！”

这话一出，石勇和张贵林对视了一眼，眼底都闪过一抹震惊。

这招太狠了，等于是把刚扎下根的树又连根拔起，移栽到别处。

苏文轩立刻在脑子里快速推演了一遍。他扶了扶眼镜，冷静地开口：

“钟哥，轮岗属于同级别的人员互调，并不会造成我们官吏人手上的短缺，这个逻辑走得通。

但是，这里面存在一个极其致命的隐患。”

钟途点点头：“文轩，你说。”

“人心逐利。”

苏文轩条分缕析地指出：“如果一个官员知道自己最多只能在这个地方待三年，马上就要被调走。

那必然会有一部分人，在即将离任的最后时间里，陷入一种‘过期作废’的疯狂。

他们会大肆捞取好处，疯狂敛财，然后把一堆烂账和烂摊子，拍拍屁股丢给下一任去接手。

到时候，新官理旧账，地方政务非瘫痪不可。”

“你这个问到点子上了。”

钟途眼中露出赞赏之色，他等的就是这句话。

“所以，针对离任捞好处的隐患，我准备了第一道对策，就是设立常设纪检监察机构。

在各个地方设置常驻的纪检部门，不归地方管，垂直对总部负责。

专门监察官吏贪腐、徇私舞弊。最重要的一点，官员调离之前，必须经过极其严苛的‘离任审计核查’。

账目、库房、事务交割，每一项都得给我查清楚！全部办妥查清，才允许调动；

查出问题，直接法办！”

苏文轩听完，暗暗松了口气，暗道这个漏洞补上了。

紧接着，钟途没有停歇：“第二道对策。一把手权力过大的问题，用增设多名副职的‘班子制度’来解决。

从今往后，地方长官不再是一人堂。副职不再是他的普通下属，而是同级的班子同僚。”

钟途逐一列举：“以后的最高行政长官，只负责全局统筹和主持议事。

底下的财税、海关、民政、工矿、教育、医疗卫生，全部拆分，交由不同的副职专职分管。

凡遇重大政务，必须班子集体商议，绝不允许主官一个人拍板定案！”