第446章 寻找平衡

首先是人员的挑选。徐麟深知这个小组需要的是有能力、有责任心且对工作充满热情的同事。他在交警大队里开始仔细筛选,考虑到每个成员的专业技能、性格特点以及团队协作能力。

他第一个想到的是同事小李,小李在交警大队里以细心和擅长分析线索而闻名。在之前的一些案件调查中,小李虽然只是负责交通相关的调查部分,但他总能发现一些被别人忽略的小细节,这些细节往往对案件的突破有着重要的作用。徐麟找到小李,向他说明了特别行动小组的情况。小李听后,眼中闪烁着兴奋的光芒,他一直也渴望能够参与到更深入的案件调查中,毫不犹豫地就答应了加入。

接着,徐麟又看中了老张。老张是队里的老大哥,有着丰富的工作经验和很强的应变能力。他曾经在一次危险的交通管制任务中,冷静地处理了突发的暴力事件,成功制服了犯罪分子。老张的沉稳和果断是小组不可或缺的品质,当徐麟向他发出邀请时,老张拍着胸脯说:“小徐啊,你这个想法很好。我虽然年纪大了点,但我这一身的经验可不能浪费,我加入。”

除了他们,徐麟还挑选了几个年轻有冲劲、在信息技术和现场勘查方面有专长的同事。这些成员各具特色,组成了一个能力较为全面的团队。

在人员确定之后,他们开始制定行动方案。徐麟根据自己的刑侦经验和之前办案的教训,提出了一系列详细的流程。

在接到案件线索时,首先要进行初步的评估。判断这个线索是否与交通案件有直接关联,并且是否有可能涉及其他犯罪类型。如果确定有这种可能性,那么就要迅速组织小组成员进行分工。

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现场勘查人员要第一时间到达现场,像对待交通肇事现场一样仔细收集各种证据。他们要注意寻找那些看似与交通无关,但可能与其他犯罪相关的蛛丝马迹,比如特殊的痕迹、遗留的物品或者不寻常的行为迹象。

负责走访调查的成员要在周边区域展开广泛的询问。他们不能仅仅局限于与交通相关的人员,还要关注附近的居民、商户以及任何可能提供线索的人。在询问过程中,要运用巧妙的话术,避免引起不必要的恐慌或者误解。

而信息分析人员则要对收集到的所有信息进行整合和分析。他们要利用先进的信息技术手段,将现场勘查的结果、走访调查的反馈以及从其他渠道获取的信息进行关联分析。在这个过程中,要保持高度的警惕性,不放过任何一个可能的线索连接点。

徐麟作为小组的领导者,要对整个案件进行统筹规划。他要根据各个成员反馈的信息,制定下一步的调查方向。在遇到困难或者复杂情况时,要凭借自己的刑侦知识和经验做出准确的判断,及时调整调查策略。