徐麟成功挖出隐藏 10 年的惊天大案主犯的事迹，如同一颗投入平静湖面的巨石，在警局内部掀起了轩然大波。每个人都在谈论着这位传奇般的交警，而关于他的未来，也成为了众人争论的焦点。

在警局的会议室里，一场激烈的讨论正在进行。参与讨论的有各个部门的领导、资深警员以及一些年轻的新面孔。他们围坐在会议桌旁，表情严肃而认真，空气中弥漫着紧张的气氛。

“徐麟的表现确实令人惊叹，他无疑是警界的榜样。”一位资深的刑警队长率先发言，他的眼神中充满了对徐麟的赞赏，“他凭借着敏锐的直觉和过人的刑侦知识，成功破获了这起困扰我们多年的大案。这样的人才，我们应该给予更多的机会和支持，让他在刑侦领域继续发挥才能。”

他的话音刚落，另一位交警大队的领导便皱起了眉头，提出了不同的看法：“徐麟虽然在这次案件中表现出色，但他毕竟是我们交警大队的一员。我们有自己的职责和任务，他不能随意跨越部门界限去参与刑侦工作。如果每个人都像他这样，那部门之间的职责划分不就乱了套吗？”

一位年轻的警员忍不住插话说：“可是，徐麟的能力摆在那里。如果因为部门的限制而不能让他充分发挥自己的才能，那不是一种浪费吗？我们应该打破传统的思维模式，为有能力的人提供更广阔的舞台。”

“年轻人，你想得太简单了。”一位老警员摇了摇头，“部门之间的职责划分是有其合理性的。如果大家都随意越界，那会导致工作混乱，效率低下。徐麟的行为虽然值得赞扬，但我们不能因此而破坏了规矩。”

讨论声此起彼伏，每个人都有自己的观点和理由。有人认为徐麟应该被调到刑侦部门，以更好地发挥他的才能；有人则坚持认为他应该回到交警岗位，遵守部门之间的职责划分。整个警局陷入了一种复杂的氛围之中。

在交警大队的办公室里，同事们也在热烈地讨论着徐麟的事情。一些与徐麟关系较好的同事为他感到骄傲和自豪。

“徐麟真是太厉害了！他为我们交警大队争了光。”一位年轻的交警兴奋地说，“我觉得他应该有机会去刑侦部门发展，那里更能发挥他的才能。”

“是啊，徐麟一直都有一颗当刑警的心。这次他成功破获大案，也算是实现了自己的梦想。”另一位同事附和道。

然而，也有一些同事对此表示担忧。

“徐麟的行为虽然勇敢，但也太冒险了。他这样越界办案，可能会给自己带来很多麻烦。”一位老交警忧心忡忡地说，“而且，如果他离开了交警大队，我们的工作压力也会增大。”

“没错，我们交警大队也需要像徐麟这样有能力的人。他不能就这么轻易地被调到刑侦部门。”另一位同事说道。