“李师傅，”他站起来，“如果我把这几个零件换了，精度能提上来，你估计废品率能降多少？”

李师傅想了想：“至少……至少能降一半。”

“好。”沈青山拍拍手上的灰，“今天上午，你把这几台有问题的机器都标出来。下午，我让人送新零件过来。”

“沈厂长，咱厂里没这些零件的备件啊。”旁边的车间主任说。

“我有办法。”沈青山说。

他回到办公室，叫来技术科的几个技术员，把从女儿那里“变”出来的齿轮拿出来。

“你们看看这个，能仿制吗？”

技术员们传看着齿轮，都很惊讶：“沈厂长，这齿轮做得好啊！比咱们厂里用的强多了。您从哪弄来的？”

“一个老朋友给的样品。”沈青山说，“你们研究一下，看看能不能用咱们厂的设备仿制。不用一模一样，能达到这个精度的七八成就行。”

“我们试试。”技术科长说。

沈青山又去了仓库，查看了原料库存。确实不多，但精打细算，还是能做出一批零件的。

当天下午，技术科就拿出了仿制方案。沈青山亲自在车间盯了一下午，和工人们一起调试机器，更换零件。

傍晚，第一台改造好的机器试运行。李师傅小心翼翼地操作着，一个零件加工出来，测量，精度完全合格。

“成了！”李师傅激动地说。

工人们都围过来看，一个个脸上露出了笑容。

“沈厂长，您真行！”车间主任竖起大拇指。

沈青山擦了把汗：“不是我行，是大家行。今天加班的，都记下来，月底发加班费。”

“沈厂长，加班费不加班费的无所谓，能把这机器修好，咱们干活就顺心了。”一个老工人说。

沈青山心里一暖。这就是中国的工人，朴实，能干，只要给他们创造条件，他们就能创造出奇迹。

从那天起，沈青山在厂里站稳了脚跟。他白天在车间和工人们一起干活，晚上在办公室研究生产流程，一点一点地改进。

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他还做了件让全厂工人都感动的事——从自己的厂长特供里，匀出了一部分粮食，补贴给家里特别困难的工人。

“沈厂长，这使不得。”工会主席说。

“使得。”沈青山说，“我是厂长，我不能看着工人们饿着肚子干活。粮食不多，但能救个急。等生产上去了，咱们一起去工业局申请奖励。”

消息传开，工人们对新厂长心服口服。连一直使绊子的赵副厂长，也渐渐改变了态度。

“沈厂长，我以前小看你了。”有一次，赵副厂长私下对沈青山说，“你是个干实事的人。”

“赵厂长，您是厂里的老人，以后还得多靠您。”沈青山诚恳地说。

人心齐了，生产也就上去了。一个月后，机械厂的生产报表让工业局领导都吃了一惊——产量恢复到去年同期的90%，废品率降到了8%。

王副局长亲自来厂里视察，看到车间里热火朝天的景象，很满意。

“青山，干得不错。”他说，“不过，不能松懈。接下来，部里可能有新任务。”