李子浩双手撑在桌子上笑道：“你们提出的诉求，我这边都已经收到了，我重新思考了一下。”

“咱们这个纳新的原则性，还是要有所改变的。”

“首先可以肯定的是，社团人数，其实肯定是越多越好的，而且随着我们到时候举办全国高校联赛，特别是迎新部，宣传部，这些部门的人数要求会更多。”

“像是游戏部这种，只要打游戏，所以其实人数多少无所谓。”

“可是问题又来了。”

“现在咱们社团游戏部也参与了不少，活动布置，也一样有不少成员拿到了津贴积分。”

“后续，我想是时候要提高要求，和分类分工了。”

何敏杰皱起眉头：“对，我也在想这个问题，其实大家想要加入电竞社没问题的啊，比方说打游戏的，你加入游戏部。”

“但是游戏部，咱们可以少安排几个津贴的名额，因为你本来参与的就少。”

“或者说，我们退一步，游戏部津贴的方式，就是带萌新，比方说有人要打定位赛，你带他打上去了，那么才算是有贡献，这个贡献的方式，肯定跟其他部门不一样。”

“否则，现在一窝蜂拥挤那里，其实是不对的。”

“我们可以把人放进来，但是既然都已经分了部门，就应该分开管理。”

罗莹莹举手笑道：“我支持，哈哈哈。”

王睿调侃道：“那我迎新部人还不够啊，现在是够了，但是要说全国联赛，岂不是要到处飞？”

“到时候，这个如果同时进行比赛？那咋办？”

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“都要咱们学生过去参与？”

“那不就稳稳妥妥缺课了吗？”

李子浩乐悠悠地笑道：“那肯定不是，这个回头我们再仔细研究，先不说这个。”

“我们今天的主要会议内容，就是把这个部门分工，然后安排好大家的津贴工作名额。”

“比方说小活动，根本不需要游戏部参与，那么游戏部就不需要来人了，或者来一个两个就够了。”

“那么还有人想要加入游戏部，自然是随便加入，无所谓的。”

“而且少了这个津贴的吸引，我们才能筛选出真正