第37章 给易中海上眼药

脸色变得严肃起来,接着说道:“还有这样的事?作为师傅,不好好传授技艺,反而打压徒弟,这怎么能行!”

小主,

“我们的工厂要发展,要进步,依靠的就是一代又一代工人的传承和创新。

像易中海这样摆架子,只顾自己,不顾集体利益的行为,必须坚决予以制止!

这不仅影响了个人的成长,更阻碍了整个工厂的技术进步和人才培养。”

杨厂长连忙应道:“是,领导,是我们管理上的疏忽,没有及时发现和纠正这样的问题。”

“不能仅仅说是管理疏忽的问题,对于这种不良风气,要严肃对待。

必须让易中海深刻认识到自己的错误,做出认真的检查和改正,给全厂的工人一个交代。

我们要树立一个良好的榜样,让大家都明白,只有团结一心,共同进步,我们的工厂才能越来越好。”

说完这句话,大领导看向贾东旭,

“小伙子,你做得很好,靠自己的努力掌握了这些本领。以后继续加油!”

“谢谢领导的鼓励,我一定不辜负您的期望!”贾东旭站起身来回复道。

“贾东旭现在是什么工作职位?”

杨厂长向大领导介绍道:“贾东旭现在的工作职位是五级钳工。”

大领导听了,一脸吃惊。

“这个年纪就已经是五级了?”

他之前在轧钢厂工作过一段时间,对于工人们的定级情况还是颇为了解的,

像贾东旭这么年轻就能达到五级钳工的确实不多,甚至是寥寥无几,这个年纪大多是三级工,好一些的是四级工。

“这孩子平日里就勤奋刻苦,钻研技术从不偷懒懈怠。”

大领导微微颔首,赞许地说道:“看得出来,贾东旭是个勤奋的孩子。不过,五级钳工有些可惜了,

我看可以转成技术员。

只要有一个这样出色的技术贡献,就顶得上干钳工一辈子。”

杨厂长自然点头应道:“领导您说得在理,我回去就安排。”

贾东旭也点了点头,这本来就是他的目的。

“谢谢领导的赏识,我一定努力做好工作,不辜负您的期望。”