“我相信只要你我们两人合作，一定能让红星厂迈上新的台阶。”

从李怀德的办公室出来，

林峰恨不得吐一口唾沫，心中正在吐槽：

【这李怀德只会画大饼，啥好处都不给，还想让老子给他卖命，做梦吧。】

为了保险起见，林峰留下几只小飞虫，时刻盯着李怀德。

两天后，韩利民开始找各个部门的负责人谈话，

林峰也被找过去，林峰对生产、后勤非常熟悉，还详细的向韩立明介绍了厂里的情况，并说明存在的问题以及里面存在的猫腻。

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韩利民感激的看着林峰。

“小峰啊，还是你实在，我找那些负责人了解情况，没有一个有你说的这么详细，他们个个回答问题模棱两可，给我打太极啊。”

“主任，你初来乍到，大家都在观望，他们这样做还是可以理解的，

慢慢来，当您展示自己的实力后，他们肯定会俯首称臣。”

“哈哈，你小子真会说话，是啊是啊，是我太急了。

你现在管生产，我没有什么大的要求，

只是要求这产量和质量都得有所提高，

让我好给上面有个交代。

怎么样，能完成吗？”

“放心吧，韩主任，保证完成任务。”

现在车间生产的产品主要是型材和加工件，再加上机修厂的维修任务。

最近产量下滑，最主要的问题是工人的情绪和基层管理人员更换造成的。

工人的情绪可以通过宣传鼓舞士气，

那些基层管理人员，林峰没办法全部撤掉，这些人大部分工作态度还是比较积极认真，比如二大爷刘海中就是这样的人。

林峰觉得可以培训他们，他针对不同的车间制定出不同的管理手段，

他准备把这些管理手段传授给基层管理人员，让他们依葫芦画瓢，应该能提高生产效率。

随后的日子，他和生产部主任扎根在车间，培训基层干部，他自己也充当救火员，哪里出问题就出现在哪里。

林峰每日在车间中忙碌，不但为车间妥善解决管理方面的难题，还能够顺便处理好技术方面的问题。

无论何时，一线工人始终是那么朴实，他们的心中都有一把尺子，林峰在他们心中的威望与日俱增。

林峰觉得这样的日子既充实又有成就感，而且他心里也干得很开心，

当然做为一个副厂长不可能一直待在车间，他还有其他的工作要忙。

培训完基层管理人员后，林峰准备着手进一步提高产品质量，

不过，这时候，他发现李怀德正在搞小动作。