“高工，我们绝不会让您失望，我会全力以赴，不仅仅是为了这个项目，更是为了我们厂未来的发展。”

“好，你先去忙吧，我要去找领导一起去部委。”

林峰找来原来合作的七名技术员，拿出锻造车间技术整改方案，

并向他们详细介绍设备改造的原理以及技术团队未来要负责的具体工作。

经过大家一起讨论，他们重新完善原有方案的一些细节，进一步优化整改流程，细化工作规范，

因为林峰提供的这个新技术取消传统的加热炉工序。

他带领七名技术员扎在新的轧钢车间，与工程建设人员充分沟通，在工程建设过程中尽量为更新改造留下空间。

部委，高工和杨厂长将林峰的那份报告交给相关的专家，相关专家看完后，立即拍案叫好。

“这是谁写的？这两个技术要是在我国轧钢领域推广，可是我国轧钢界的一个里程碑。

这里面的一些参数和设备构造，我们还要进行计算评估。

不过我觉得你们可以拿出一条生产线按这份报告中来建设，先试试，

我觉得这技术对我们钢铁产业的可持续发展具有重要意义。

这是一个好机会，我们得试试，走，我们这就去找部长。”

部长不是这方面的专家，但是他听到专家的意见后，立即拍板。

“你们专家组尽快的把评估报告拿出来，看看能够提高多少效率，节省多少能源，

这个很重要，有了这些数据，我才能说服大家同意升级改造。

红星厂现在不正在建设新的生产线吗？

就按王教授的意见，你们拿出一条新生产线按这项技术建设试试，

你们专家组也要派人过去跟进记录。”

一个星期过后，部委的批文下来了，同时，部委还派来了一位专家岳云飞和两位助手。

这时候，原有的新生产线，大部分设备都安装的差不多，

经过与专家充分沟通，他们重新审核确认改造计划书，

林峰在专家的协助下，带领团队和建设工人一起对原有设备按计划进行升级改造，