身材高大魁梧，满脸笑嘻嘻的，

不知道底细的人一定以为他是个很随和的人。

他很热情，和林峰握手，还笑嘻嘻的说道：

“哎呀，欢迎林峰同志的到来呀，

我们管理科就需要你这样的技术人才呀。”

林峰也是微笑的回应：

“您好，黄副科长，以后在工作中，还需要您的指导和支持。”

上班第一天，林峰打算先熟悉和了解科里目前的工作情况，

目前科室里有21人，最多的还是设备维修人员有13人，

这些人大多不在科室里，要么跑到车间里待着，要么外派，支援其他工厂。

留在办公室的人大多是文书、档案资料管理人员，他们比较闲，坐在办公室喝茶、聊天、看报纸。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

林峰先是翻阅设备管理科的一些规章制度，然后找来设备清单以及部分设备卡片，

对于制度中存在的问题以及管理中存在的一些漏洞，他都用笔记本详细记录下来，

第一天上任，林峰一直待在办公室，没有下车间，他对整个科室的工作有了一个大致了解。

他觉得这个科长的工作并不是很难，但是要做好，就得花大力气进行整顿。

晚上，吃完饭，苏禾和林峰带着嘟嘟在院子里散步，易中海敲门走进来，他还是露出那标志性的微笑：

“林峰啊，打搅了，我有个事要麻烦你们。”

林峰一看到易中海上门，就知道他想要干什么，

不过都是街坊邻居，虽然易中海是空着手来的，但是林峰并没有计较，还是假装热情的说道：

“易大爷，欢迎！您可是稀客，来咱们屋里请。”

这时候，林怀仁正在屋里喝茶，和易中海热情打招呼后，顺便给易中海沏了一杯茉莉花茶，

易中海端着茶杯喝着茶，坐在那里几次欲言又止后，他终于鼓起勇气看向苏禾：

“苏大夫，许大茂的不育症真的是你治好的吗？”

苏禾笑着说道：

“也不能全靠我，我只是诊断开药，能治愈还是需要病人遵医嘱，按时服药才有效果。”

得到明确的答复，易中海终于说出此行目的，

“那能不能麻烦你给我也看看，看看我有没有治愈的可能。”

苏禾是个真正的医者，虽然她不是很