第52章 这样有什么意义

就在这时,一位成员突然说道:“我觉得我们可以分成两个小组,分别按照不同的方案进行调查,最后看哪个小组能取得更好的效果。”

这个提议引起了大家的讨论,有人表示赞同,有人则提出了质疑。

林萧逸思考了片刻,说道:“这个方法可以尝试,但是两个小组之间必须保持密切的沟通和协作,不能各自为政。”

侯亮平也表示同意:“没错,我们要确保两个小组的行动是相互补充,而不是相互冲突。”

经过一番讨论,最终决定分成两个小组,分别由林萧逸和侯亮平带领。

林萧逸带领的小组决定从腐败分子的经济往来入手,调查他们的资金流向和资产情况。

侯亮平带领的小组则从人际关系方面展开调查,试图找出他们背后的保护伞和利益链条。

然而,分工刚刚确定,新的问题又出现了。

在资源分配上,两个小组产生了争议。

林萧逸认为经济调查需要更多的技术支持和人力投入,而侯亮平则认为人际关系调查需要更多的时间和精力。

陆亦可看着双方僵持不下,心里十分着急。

她说道:“大家不要忘了我们的共同目标,现在不是争论资源的时候,我们应该根据实际需要合理分配。”

最终,经过一番协商,资源分配问题得到了解决。

但是,团队成员之间的紧张气氛依然没有缓解。

林萧逸带领小组开始了紧张的调查工作。

他们日夜奋战,查阅大量的财务资料,分析复杂的数据。

林萧逸亲自指导成员们,不放过任何一个可疑的细节。

他的眼睛布满了血丝,但依然专注地盯着电脑屏幕,手指不停地敲击着键盘。

“这一笔资金的来源很可疑,必须深入调查。”

林萧逸说道。

成员们纷纷点头,按照他的指示展开工作。