这段时间稳音的用户增幅慢慢降了下来。

或是优质内容产出的太慢，又或是一开始就积累的不多，流失率也慢慢上升，增幅也随之降低，整体都有在走下坡路的趋势。

王猛最近烦躁的不行。

在老板的几项建议下，稳音的势头简直盖过了市面上除了慢手那几个大热短视频外的其他所有软件，但这样的势头却在他的管理下不到两周就开始消退了。

上有六十岁老母，下有正在上高中最近叛逆的不行已经染上黄毛的儿子，经历过一轮失业的王猛是真怕白秦因此而追究自己的责任，直接免除自己稳音短视频项目部部长的职位。

来公司也有好一段时间了，虽然自家老板看着就二十多岁，就比自己儿子大个五六岁，但如果单看年龄来判断一个人，那王猛只能说实在肤浅。

白秦的果断和不讲情面，甚至比他之前待过的大公司老板还要更甚。

他先前待过的一家公司，老板四五十岁，在视察的时候，有员工不懂事，直接就是一个冷眼扫过，和人事那边对视两眼，第二天那员工就离职了。

冷酷且无情。

而且，

稳音短视频短时间走下坡路不是问题，后续还有扭转的可能，问题是，就在稳音短视频走下坡路的时候，老板定下了下午开会。

还是专门给稳音短视频项目组开的会…

这就让王猛有些发慌了。

什么会需要现在开？

会里会聊到什么？

他不用想，用屁股都知道，肯定是针对最近一段时间稳音短视频用户数量下降，整体走下坡路的事情。

坐在会议桌上，等待着白秦到来，王猛非常的惶恐。

和他的惶恐相比，倒是项目组的员工张柚比较坦然。

尽管她之前质疑过老板，怼过老板…但她有点不记事，而且老板都没说啥，并不觉得这是一件多大的事情。

或是见王猛身上的气压有些低。