其实，宁伟的这些遭遇，也和他本身的性格和成长环境有关。学校教育和家庭教育的缺失，让宁伟缺乏足够的自控能力和独立思考能力。

来到陕北这近一年的时间，陆诚除了指导宁伟功夫，就是重点培养他的自控能力和思考能力。

原本的宁伟，即便是到了部队当了兵，也顶多只能成为一个排长，并不具备成为中上级军官的能力。

经过陆诚调教之后的宁伟，已经有了明显的进步，起码具备了从一个连长、营长的潜力，完全可以胜任一支特战小队或者中队的指挥管理。

当然，这也只是说宁伟具备了足够的潜力，至于到了部队之后，能不能把他的潜力发挥出来，就要看他能不能遇到一个好的长官，好的伯乐。

送走宁伟之后，陆诚又重新返回县城，继续指导赤脚医生培训班的教学。

不久之后，煤矿上开始全面招工，煤矿医务室也正式成立，陆诚从县医院的培训班，转到了煤矿医务室担任正式医生，同样享受一级正式医生的待遇。

在陆诚的协调安排之下，秦岭成为了煤矿上负责管理物资分发的仓库保管员，李奎勇成为了煤矿食堂的采购员，周海鹏、万春燕等知青也都转到了煤矿上工作。

白店村的十个知青，只剩下一个村医和一个村办小学的老师，其他的基本上都去煤矿工作了。

不仅如此，白店村还有三四十个青壮，成为了煤矿上的工人，可以为家里挣一份稳定的收入。

白店村原本有400多口人，有限且贫瘠的土地养活这么多张嘴确实困难，如今一下子减少了1/10的粮食消耗，又多了额外的收入，整个村子的情况立刻就好了很多。

转眼间，又是一年春节将至，陆诚和李奎勇向矿上请了个假，准备回家探亲。

秦岭的家里也打来了电话，让她趁着过年回去看看。

相处了一年多，恋爱也谈了大半年，突然就要分开，秦岭一时间真有些舍不得。

于是，就在临别之前，秦岭主动来到了陆诚单独居住的窑洞，向自己心爱的男人献上了一个女人最宝贵的东西。