“可是不买人家的衣服的话，又感觉到非常的漂亮。”

“虽然说大多数的人是出不起那个钱的，自然也不想去买那个衣服的。”

“可是总是有那么一部分人宁愿去把手里的钱全部花了，也不晓得去充钱。”

“更关键是这其中的利润全部给了人家老外，就连上面的领导也说收不到多少税收的。”

“因为这些老外开这些工厂的时候，就是要到了一些优惠条件的。”

“所以在这件事情上面，上面的领导希望我们能够生产出来比那些老外的性价比更高的衣服，能够在价格上面稍微降低一些，服务于大众。”

马灵儿把上面的领导的一些意愿也说了出来，其实也是，之前他们说想要去做到的。

“那也就是说赚20万是给我们的研发费用了。”

“不管怎么样还是很感谢的。”

易天赐笑了笑，这样就相当于自己可以少花20万了。

事实上，要把这个工厂里面的所有机器升级，可能需要花的钱是非常多的，这20万虽然说是足够了。

不过在技术研发方面还是要花钱砸的。

好在这些对于易天赐这边来说的话，根本就不是问题。

因为易天赐这边，机器是现成的，就连技术同样都是现成的。

需要的也就是，把这些事情落到实处。

“既然现在合约已经签了，那么这个工厂也就是你们的了。”

“至于这个工厂里面有什么，没有什么你们就跟王厂长谈就行了。”

“在以后你们工厂如何去运营上面不会去插手？”

“只是在账目上面需要清晰。”

牛局在完成了签订的手续之后说道。

“在账目问题上面，可以接受领导派人监督。”

“税收比例，按照合约上面的来就行了。”

易天赐点点头，有些条款肯定是要提前全部都讲清楚的。

在合约上面写清楚的东西，在以后也是要实施的。

其实对于上面的领导来说，这些东西都是无所谓的。

在他们看来，只要把这个工厂能够脱手就行。

让那些真正有本事的人接手过去，可以把工厂做起来，对于这个工厂里面的工人也是一个交代。

至于说这个工厂能不能够花费几年时间超越那些老外的工厂，只是上面这些领导的一个期待而已。

因为这些领导很清楚，华夏跟人家海外的这些技术上面相比肯定是要差很多的。

那么所谓的超越，其实也就是一种期待。

至于说那20万。

原本也是打算在给这个工厂里面发工资的，只不过这些钱没有办法补齐这个窟窿。

于是乎，光就打算把这个钱暂时留着，等到有缘人出现可以接受这个工程的时候，这20万也就是一个奖励。

可以说是上面的领导也是赚了一个名声。

易天赐自然也明白这样的道理，不过也没有必要去揭穿。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

对于他们说话来说，可以说是都是各取所需。

因为在易天赐这边的话，就是人家上面的领导不给拨款才20万，他该花的钱还是得花，该做的事情还是得做。

至于上面也差不多，因为这个工厂里面的工人们已经欠了那么半年多的工资没有发了，如果要是不给一点的话肯定是说过去的。

也就是说，哪怕就是现在易天赐他们不接受。

也用不了多长时间加20万得发到这个工厂里面给这些工人发工资，至于说能够发几个月的或者是还有几个月发不了，只能是后续的事情了。

总比一分拿不到要强吧。

“现在没有必要，等到以后再说吧。”

对于这个事情，牛局现在没有给出答复，其实也就是觉得这个工厂起死回生还是要经历几年时间的，不可能一蹴而就。

那么在现在安排一个上面的财务过来也没有必要。

“也行！”

“那么现在我们就正式接手这个工厂。”

“王厂长，麻烦你带我们转一转吧。”

易天赐需要了解一下这个工厂里面的这些机器到底有多少，还有就是折旧情况如何？是不是有升级的可能性？

另外就是要看一看，这个工厂里面的这些工人们精神面貌如何。

假如不够积极的情况之下，那自然是需要去针对一下。

还有就是王春之前所说的那些积压的原材料到底如何？易天赐也是需要了解清楚的。

只要是就像王春所说的，这些原材料保存的非常不错，并且还能够用好几年的话，那也是非常值得的。

不过。

按照之前的这些领导人所说的话，可以看得出来，上面的领导人并不知道这个工厂当中还积压了这么多的原材料的事。

因为这些东西也是钱呀。

“领导，现在这个厂子是您的了。”

“关于人事任免方面，有什么安排？”

在把厂子里面仔仔细细过了一圈之后，并且也听了王春的各种介绍，重新回到办公室之后，王春就开口问道。

“对于工厂里面的人事情况暂时我不会动，也就是说你依然是这个工厂里面的领导人。”

“不过以后不再是厂长，而是副厂长。”

“但是从本质上面来讲的话，你依然是厂长。”

“因为我们不可能一直在这边待着，主要做事情的还是你。”

“具体的管理经营方式，我稍后会给你一个材料看一下。”

“对于现如今工厂里面的这些机器要全面升级。”

“我大概也看了一下，这些机器太落后了，全部折旧处理掉。”

“大概三天的时间，会有新一批机器出现，这些机器绝对不会比现在老外使用的那些差。”

“到时候你可以从各大车间里面选择出来一些有经验的老手。”

“我会安排人培训他们尽量用最短的时间学会如何去操作进机器。”

“在之后就由这些人去带动别的工人去学习。”

“既然现在已经社会进步了，也有了竞争对手了，那么我们要做的工作自然也是要与时俱进。”

“假如还有人思想比较落后，那就让他们暂时退出关键的岗位。”

“从原则上面来讲，整个工厂里面所有工人都会留下来，而且工资我会给他们发。”