任务：应对融毁

细节：应对8次逆卡巴拉能量融毁警报

（在工作一定次数后会触发，指定某个或某些收容单元需要工作，如果没有及时进行工作则扣除当天的PE-box，并且会使逆卡巴拉计数器归零）

因为完成了上一项任务，在对控制部进行填充后，陈凡可以再一次选择一项控制部的研究项目。

因为没有解锁下一个部门，所以陈凡选择了可能会用上的的召集令。

“今天会有一名有趣的员工加入公司，哈哈…翻看了两千多份员工应聘简历，可别让我失望啊”陈凡略感疲惫的说道

另一边，四名老员工正在欢迎新来的员工，对方正在进行自我介绍。

“大家好，我叫科尔，是新入职的员工”

这名员工眼神坚定，语气沉稳，是个黄毛，嗯…没错…是个黄毛。

烬焱作为控制部的小组长，在为自己和三人组进行简单介绍后正式欢迎对方加入脑叶公司。

员工：科尔

勇气：51

谨慎：13

自律：10

正义：51

（开局被主管使用lob点数提升了一部分属性）

“你身上的这套装备和我一样，是从昨天的异想体身上研发出来的，今天的工作会由主管安排……”烬焱提醒道

“可是前辈，我不擅长使用手枪啊。”科尔无奈的说到

“没办法，谁叫装备都是主管分配的，下次见到主管求他分配给你一把顺手的武器吧……”

陈凡在将惩戒鸟送回收容单元后折返回来检查员工状态，发现科尔和他的这帮前辈已经混在一起了。

“即使你们这样说…可是主管真的有这么好说话吗？”

“放心，我都见到主管好几次了，他一向都是