天华总部那边胸心外科发展得很快，以前不少医生为了评职称，甚至要想方设法花钱买论文，如今有了这么一个平台，就怕你没有动力，只要沉下心做研究，在框架范围内，论文可以随便发表。

市医院这边的医生一直眼红此事。

能成立课题组，首先会增加收入，其次是增加后期晋升的材料，再长远一点，如果哪一天想要换个平台发展，前往其他医院也会具备更大的竞争力。

胡翔呼吸甚至都变得有些粗重，“赵院长，我代表科室所有医生谢谢您。”

赵原淡淡一笑，”虽然咱们接触不多，但李主任经常提起你。你的水平很高，敬岗爱业，是值得推崇的榜样，胸心外科的发展离不开你。

我们要通过与总院那边的交流，强化自身的实力。很多医生水平练上来了，就调往总院。我认为这并不是什么好事。倘若分院能给年轻人带来同样的发展空间，相信没有人愿意离开，而且会吸引更多的人才加入咱们。

我们下一步要做的是，筑巢引凤，让分院的胸心外科不再只是新手村，成为一个留得住人才，能带来巨大发展空间的优秀平台。”

胡翔揣摩着话中深意。

别人都认为赵原是个手术天才，可能管理缺乏经验。

但赵原的这番话，哪里像是管理小白说出来的。

想清楚，想透彻了，胡翔宛如被打了一剂肾上腺素！

“赵院长，您放心，我一定会努力调整好心态，配合您的工作，争取让胸心外科由内而外焕然一新。”