那时那位工人脾气火爆，受不了客户代表那阴阳怪气的说话语气，总是跟他们顶牛，结果有一次说急眼打了起来，他们客户代表三个打一个，车间里的工人只敢拉不敢还手。

毕竟从小作坊起来的公司，他们经历过百十个工人眼巴巴的没活干的困境，因为很长一段时间一个客户都没有，公司都差点倒闭。

那时候几乎每个人都把厂子当自己家的，纷纷找亲戚问朋友，看看有没有干这一行的，好找点客户。

而且董事长对他们这些工人也相当不错，挣了钱后也没亏待他们，他们现在都拿着同行业最高的工资。

所以也有一层为了不给公司添麻烦的顾虑，所以心里恨极，也只敢拉架。

最后也是当时的车间主任，把事情压下了，而且总是劝那位被打的工人要以大局为重，受点委屈就忍了吧，毕竟公司没有亏待大家。

既然能干起来，就说明那位工人脾气不是那么软弱，所以哪能咽得下这口气，但是他想到在公司最困难的时候，董事长都没欠过大家一分的工资。

后来公司起来了，董事长立马给大家调工资，比同行业其他公司的工资能高一倍！

那时在外面一说是顾氏自动化的，脸上自来带光，连驼背都能挺直几分，看着别人那羡慕的眼神，特别自豪。

所以他不想给公司添乱，不想因为自己让公司失去客户影响生意，最终他辞职走人了，来了个眼不见心不烦。

而今天，面对同样的事情，这位年轻的车间主任却发狠要替他讨回公道，这让他心里怎么能不产生一丝暖意？

他诚恳的说道：“丁主任，我知道他们作为客户是咱们惹不起的，你不用为难，反正我也没啥事，要不就算了吧！”

丁向南冷笑说道：“你放心养伤就好，其他事交给我来处理，绝对不会让你失望。”

丁向南回到车间，这时工人们已经恢复生产，而客户驻厂代表办公室的门则关的紧紧的。

丁向南没有回办公室，而是直接走到客户驻厂办公室门口，敲了两下门，大声说道：“柳技术员，出来说说吧，这事怎么解决？”

他声音很大，办公室里的人听的一清二楚。虽然机床上干活的工人听不清丁向南的话，但看到丁向南站在那里就知道他在干什么，所以纷纷停下手里的活，围了过来。

听到动静的柳技术员开门走了出来，他脸色难看的说道：“该怎么解决就怎么解决呗，反正作为客户，你们有这样的员工，我们很不满意！”

“你还不满意？你打了我的人，还对我们不满意？你他么咋不上天？说吧，你想咋解决，今天不给我个满意的答复，这事儿没完！”丁向南语气极其强硬。

柳技术员梗着脖子说:“你的意思是，他骂我，我就得无动于衷听着呗？”

丁向南微微一笑：“当然不是，如果我的人先骂了你，你打他，我可以给你挑个大拇指，甚至由衷的赞一句做的好！

但是，如果我的人被无端挑衅、辱骂，那他怎么做我都不觉得过分。

今天是谁先骂的人，谁先动的手，咱们车间里所有人可都看着呢，”

说到此处丁向南看了眼周围的工人，“大家说说，是谁挑事骂人，又动手打人的？”

工人们异口同声的说道：“是他！是柳技术员！”