既然第二波招聘的时间已经定了，张伟接下来就开始安排人选。

这相当于后天第二波招聘，和胡林在内六人的第三轮的培训和选拔是同一天开始。

这就需要领导层得兵分两路。

首先培训这边是不同工种亲自上手实操。

运输组因为在第二考试中全军覆没，所以暂时实操不了。

但爆破、开采、生产石板的是可以上手实操的。

这方面也就韩凯懂。

他准备让韩凯去当讲师兼教练，让六人直接上手。

但现在采石场还没有正式到手。

只能先找块大石头让开采组的工人去采了。

爆破的话，在矿场范围内，是不允许用炸药的。

只能把大鞭炮上面的爆竹拆下来进行模拟操作。

至于生产和开采所需要的设备，自己的仓库里都有。

加上油充上电就行了。

生产用的石料，就用大石头上开采下来的石板。

反正实操的目的只是为了把已经背熟的安全生产手册，应用到真实生产中。

这一步其实还是很有必要的。

这些工人虽然都有经验，但成也经验败也经验。

他们之前的习惯肯定会背代入工作中。

模拟实操的目的，就是让管理层看着他们操作，一旦他们做出习惯中的违规动作。

比如人离开没有关闭机器、爬高没有带安全带、再比如爆破没有跑到安全范围外隐蔽。

只要出现这些问题，管理层作为旁观者可以随时提出，让他们改正。

这样每天训练个几个流程，要不了几天就能养成好习惯了。

等矿场一旦到手，这些工人就能直接上手。

人员方面的安排是韩凯加上胡林张山，再加上两个安保部的人。

第二波面试这边，则让张卓、张若语再加上褚云和尤仑应该就够了。

毕竟吴老大那种刺头，不可能每次招聘都能遇到。

自己的话当天就两边来回跑。

哪里需要去哪里。

刚打电话给每个人交代好后天的工作，还没来得及歇歇，新的电话又打进来了。

这次是律师易千阳打来的。

张伟这边因为比较忙，就委托他全权跟法院对接了。

一有消息法院那边通知他，他再通知张山和自己。

电话接通，易千阳声音有点兴奋。

“张总！法院那边决定明天挪采石场的设备，让我通知一下你们。”