第1988章 超过60岁的管理人员都必须离职

像王璀璨这种情况,在昊阳集团一直发生着,不少的裙带关系被拉了出来,不少的高层管理人员因此被处理。

这让以前那些有能力却一直被压抑的管理人员,还有基层人员看到了昊阳集团发展的希望,也同时看到了他们的希望,整个昊阳集团开始有了朝气。

刘昊阳知道这仅仅是开始,接下来还要将那些离退休的高层管理人员,中层管理人员,基层管理人员处理掉,这些人占据的往往是公司的管理职位,只有把这些人彻底的处理掉,

昊阳集团的流动性才能彻底的运转起来。

杨军旗昊阳集团总部分管行政的一个分管副总,杨军旗已经63岁了,按照正常情况来说,他应该退休了。

这两年啊,杨军旗的年纪越来越大,开始出现了眼花耳聋,行动迟缓,这一系列的症状,很明显他已经不再胜任昊阳集团行政分管副总这样一个职位。

这样一个职位是直接关系到整个昊阳集团的行政管理的,但是这杨军旗任凭王宇恒怎么暗示都不退休。

按照杨军旗的话说,自己年纪还轻,他愿意为昊阳集团一直发光发热,若是真的把杨军奇说急了,杨军奇就会来上一句,“我要向孙建民孙总一样,人家孙总都已经六十五了,还坚持在岗位,我也要坚持在岗位,为昊阳集团站好最后一班岗”。

可以说,杨军旗把话说的很满,也很漂亮,尤其是有孙建民在前面挡着,再加上这杨军旗又是昊阳集团的老人,对王宇恒这个新上来的执行总裁并不感冒,所以王宇恒也没有办法,但是杨军旗一直赖着这个岗位,导致整个昊阳集团的行政乱成一锅粥。

王宇恒早就想把杨军旗给干掉了,而杨军旗却一直在昊阳集团待的好好的,按照他的话说,他要在昊阳集团行政分管副总这个位置上一直待下去,直到走不动路。

这让整个行政后勤的那些管理人员们就是看到是晋升无望,所以从上到下全部躺平,大家都不正经干活,这就导致整个公司乱成一锅粥。