“王伯伯啊，这件事儿不好处理呀！

不过现在我们也在行动，现在我们公司的纪检部门，已经扩大了十倍。

而且之前的那个纪检总监已经被我开除了，我们又换了一个有纪检经验的人员，来担任我们的纪检总监。

我们会对每一个企业进行监控。

而且现在我们也要求对每一个公司进行电脑办公，这样的话，可以让我们的账目更加清晰，可以让我们总部实时观测到分公司的问题。

如果察觉到异常，我们立马就会进行彻查。

当然，这些都只是一些预防的工作，要想解决贪腐问题呀，我们还得从根上进行解决。

所以我想着成立一个我们昊阳体系的学院，用来培养我们的人才。

对这些人才，我们把他们从大学就开始培养，从企业文化，从对公司的忠诚度都能够得到了保证。

不过这些需要时间，同时也需要把现在的蛀虫彻底的清理干净。

现在最好的方法就是割韭菜。

出现一茬割一茬，一直搁到他们害怕为止。

我也知道，你们政府担心我们公司这么大的动作，会造成社会动荡。

毕竟我们的员工，实在是太多了。

实话实说，现在我们有多少员工，我自己都不知道。

我只知道一个大概的数目。

这其实是非常恐怖的一件事情。

因为他现在已经隐隐有了一种失控的状态。

而且现在我们这些地区总经理，他们已经不能称之为地区总经理。

他们更像是天高皇帝远的封地诸侯，已经造成了听调不听宣的架势。

这样的人，这样的领导者，你说我们不把他处理掉，留着他们干嘛，过年吗？

而且王伯伯，你也不用担心我们公司出现什么动荡。

因为我们主要是对公司的高层进行处理，而且在处理完之后，我们立马就会填补新的高层管理人员。

到时候，我们会做到无缝衔接。

只不过在初始阶段，可能会造成一些初步的动乱，毕竟有些人，可能会怂恿我们地区公司的工作人员进行反抗。

这都是非常正常的情况。

之前我们确实也有些暴力，对于那些敢于反抗的地区工作人员，基本上就是武力打压他们。

在接下来，我们也会改变一些策略，使用一些比较怀柔的手段。

这样的话即使是我们在处理这些地区总经理的话，也不会说造成太大的反弹。”